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(긴급)경남지역사회서비스지원단 직원 채용 공고

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작성자 관리자 댓글 0건 조회 7,295회 작성일 18-12-18 00:00

본문

경남지역사회서비스지원단은 경상남도사회복지협의회에서 위탁운영하고 있는 사회서비스 관리기관입니다. 경상남도 사회서비스 발전과 시민의 복지 증진에 기여할 참신하고 유능한 인재를  다음과 같이 모시고자 합니다.
 

1. 채용분야 및 인원
 
고용형태 직위 인원 자격요건 및 주요업무
계약직 팀장 2 - 사회복지학 / 행정학 / 회계학 등 사회과학 분야를 중심으로 석사급 또는 경력 3년 이상
팀원 3 - 사회복지학 / 행정학 / 회계학 등 사회과학 분야를 중심으로 학사 학위 이상
 
2. 자격요건
. 경상남도사회복지협의회 인사규정 제15조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
 
<인사규정 제15> 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
9. 신체검사 결과 채용 실격으로 판정된 자
. 지역제한 없으며, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
. 공무원 임용규정에 결격사유가 없는 자
 
근무조건
- 근무지 : 경상남도사회복지협의회 경남지역사회서비스지원단
(창원시 의창구 동읍 소재)
- 보 수 : 경남지역사회서비스지원단 보수규정에 의함.
- 근무시간 : 540시간 근무(18시간, 9:00~18:00)
 
2. 채용방법
1차 서류전형(서류전형 발표 : ‘181226() 17:00예정)
- 응시자격요건, 직무 연관성 등 제출서류를 통한 지원단 심사기준에 의거 심사
2차 면접
- 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
- 심층면접을 통한 역량 평가(직업인으로서의 자세 20%, 전문지식과 그 응용능력 20%, 의사소통능력 및 직무이해도 20%, 조직관리 20%, 문제해결능력 및 발전가능성 20%등 지원단 심사기준에 의거 종합 심사)
- 면접일시 : 2018. 12. 27() 14:00~16:00 (예정, 개별통보)
- 면접장소 : 경남사회복지센터 세미나실
지원단 사정에 의해 면접전형 시간 및 일정 변경시 개별연락
합격자 발표는 경상남도사회복지협의회 홈페이지 공고 및 개별연락
 
3. 응시원서 교부 및 접수
시원서 교부 : 경상남도사회복지협의회 홈페이지(www.gpcsw.or.kr)에서 다운
접수기간 : 2018. 12. 18() ~ 2018. 12. 26() 12:00까지
응시원서 접수 : 방문 또는 우편접수(마감일 12:00 도착분에 한함)
접수처 : 경상남도사회복지협의회(Tel. 055-298-2900)
- 주소 : 51117, 창원시 의창구 동읍로 457번길 48 경남사회복지센터 1
 
 
4. 제출서류
 
구 분 제 출 서 류
응시원서
접수 시
제출서류
응시원서 1(소정양식)
자기소개서 1(소정양식)
개인정보 수집 및 이용 동의서 (소정양식)
 
최종합격 시
제출서류
채용신체검사서 1
최종학교 졸업/학위(예정) 증명서 각 1
최종학교 전 학년 성적증명서 1
(석사 이상은 학사 성적증명서 포함)
주민등록 등()본 각1
⑤ 범죄경력조회서
1부

경력증명서(근무처별 담당업무 명시) (해당자에 한함)
 자격증 등 증빙서류 각 1 (해당자에 한함)
 
5. 합격자 발표(예정)
서류전형 결과 : 2018. 12. 26() 17:00, 개별통보
최종 합격자 발표 : 2018. 12. 28()(예정), 개별통보
 
6. 근무예정일
2019. 01. 02() 예정
 
7. 기타 및 유의사항
합격자는 개별 통보하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
응시원서 작성 시 응시자의 부주의로 인해 잘못된 기재/표기/누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
제출된 서류는 반환하지 않음
제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명될 경우 응시대상에서 제외하거나 임용 취소
합격통지 후 임용 전 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우에는 합격을 취소할 수 있음
채용 관련 계획은 기관 사정에의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지(http://www.gpcsw.or.kr/공지사항)에 별도 공고
 


 

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