전략 1   팀워크(Teamwork) - 지역사회복지 영역 및 부문 사이의 팀워크

• 연구 영역과 실천 영역 간의 팀워크
• 사회복지 직능 내 및 직능 간의 팀워크

전략 2   조직화(Organization) - 협의회 구성기구의 조직화와 기능강화

• 시군 협의회 구성의 완료 및 연대 역량 강화
• 협의회 내부 협의기구 및 위원회 활동의 활성화

전략 3   위상제고(Growth) - 민간부문 사회복지 및 사회복지협의회의 위상제고

• 도 및 시군 사회복지 틀 내에서 민간부문 참여통로의 확대
• 민간부문 대표체로서 사회복지협의회의 위상 강화

전략 4   자원개발(Enrichment) - 사회공헌 문화의 고양과 잠재자원 개발

• 복지 봉사활동 프로그램 기획 및 조정ᆞ공유
• 사회공헌 및 나눔 문화의 진작을 위한 협의회의 개입역할 강화

전략 5   훈련(Training) - 전문적 실천의 역량과 기술향상을 위한 교육과 훈련

• 교육훈련 프로그램의 특화를 통한 타 교육주관기관과의 역할분화

전략 6   조화(Harmony) - 사회복지협의회의 조정기능 강화

• 다양하고 상이한 시각과 접근법 사이의 소통과 조정

전략 7   역량강화(Empowerment) - 사회복지 관리행정 인력의 업무역량 강화

• 관리행정 담당인력의 개별적 및 조직적 업무역량 강화

전략 8   혁신(Reform) - 사회복지조직 운영체계의 혁신과 선진화

• 전략적 조직 운영
• 윤리경영 및 기술경영 체계 강화