[울산] 어울림복지재단(장애인복지관/노인복지관/종합복지관/주간보호센터) 직원채용공고
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작성자 박기석 댓글 0건 조회 1,389회 작성일 23-05-06 16:14본문
사회복지법인 어울림복지재단 산하시설 직원 채용 공고
(장애인복지관 및 장애인주간보호센터, 종합복지관, 노인복지관)
2023년 4월 25일
사회복지법인 어울림복지재단 이사장
1. 채용시설(분야) 및 인원
※ 중복지원 가능(단, 울산장애인복지센터 단기보호시설 제외 / 면접전형은 지원 분야 중 1곳에서만 진행됨)
가. 장애인복지분야
❍ 울산북구장애인복지관(*필수)
가) 사회복지사(팀장/경력직) 1명
▸사회복지사 2급 자격증 이상 소지자(*)
▸자동차운전면허 소지자 및 운전 가능자(*)
▸사회복지시설 5년 이상 근무 경력자(*)
▸장애인·노인·종합복지관 경력자 우대
나) 작업치료사(팀장/경력직) 1명
▸대학 이상 학력 소지자로 관련 학과 졸업자(*)
▸관련 면허(자격증) 소지자(*)
▸작업치료 실무 5년 이상 경력자(*)
▸장애인복지관 근무 경력자 우대
※ 채용결과에 따라 직책은 조정될 수 있음
다) 사회복지사 8명
▸사회복지사 2급 자격증 이상 소지자(*)
▸자동차운전면허 소지자 및 운전 가능자(*)
▸사회복지시설 및 장애인·노인·종합복지관 근무 경력자 우대(신입 무관)
라) 물리치료사 1명, 언어치료사 1명, 미술치료사 1명
▸대학 이상 학력 소지자로 관련 학과 졸업자(*)
▸관련 면허(자격증) 소지자(*)
▸장애인복지관 근무 경력자 우대
마) 직업재활사 1명
▸직업재활사 자격증 소지자(*)
▸사회복지사 2급 자격증 이상 소지자 우대
▸장애인복지관 근무 경력자 우대
바) 영양사 1명
▸영양사 자격증 소지자(*)
▸단체급식소 근무 유경험자 우대
사) 조리원 1명
▸조리사 자격증 소지자(*)
▸단체급식소 근무 유경험자 우대
아) 운전 및 시설관리 1명
▸자동차운전면허 1종 대형 소지자 및 운전 가능자(*)
▸시설물 관리(소방, 전기 등) 업무 경험자 우대
❍ 울산장애인복지센터 주간보호시설(*필수)
가) 사회복지사 1명
▸사회복지사 2급 자격증 이상 소지자(*)
▸자동차운전면허 1종 보통 소지자 및 운전 가능자(*)
▸사회복지시설 근무 경력자 우대
❍ 울산장애인복지센터 단기보호시설(*필수)
가) 사회복지사 1명
▸사회복지사 2급 자격증 이상 소지자(*)
▸자동차운전면허 1종 보통 소지자 및 운전 가능자(*)
▸주·야교대근무(3교대) 가능자(*)
나. 지역복지분야
❍ 북구종합사회복지관(*필수)
가) 사회복지사 2명
▸사회복지사 2급 자격증 이상 소지자(*)
▸자동차운전면허 소지자 및 운전 가능자(*)
▸사회복지시설 및 복지관 근무 경력자 우대
다. 노인복지분야
❍ 울산북구노인복지관(*필수)
나) 사회복지사 2명
▸사회복지사 2급 자격증 이상 소지자(*)
▸자동차운전면허 소지자 및 운전 가능자(*)
▸사회복지시설 및 복지관 근무 경력자 우대(신입 무관)
2. 채용 분야별 근무조건
가. 장애인복지분야
❍ 울산북구장애인복지관
가) 채용형태
▸3개월 수습 후 정규직 발령
나) 근무처 :
▸울산북구장애인복지관(북구 창평동)
다) 근무시간 :
▸월요일 ~ 금요일(주5일 40시간), 09:00 ~ 18:00(휴게시간 1시간 포함)
▸조리원 : 월요일 ~ 금요일(주5일 20시간 ~ ) 채용시 근무시간 협의 예정
라) 근무시기
▸2023. 06. 01.부터
마) 급여조건 :
▸2023년도 사회복지이용시설(장애인) 지원기준
▸명절휴가비(급여 60% * 2회), 자격수당, 가족수당, 시간외수당
▸장기근속수당(법인), 하계휴가비(법인)
바) 근무내용 :
▸장애인복지관 프로그램 기획 및 진행(사회복지사)
▸이용인 치료활동, 평가 및 상담 진행(치료사)
▸장애인직업재활지원사업 관련 업무(재활사)
▸장애인 이용인 식당, 영양 및 건강 관리(영양사)
▸장애인 이용인 단체 식사 조리(조리원)
▸셔틀버스 운행, 차량 및 시설물 관리(운전관리)
❍ 울산장애인복지센터 주간보호시설
가) 채용형태
▸3개월 수습 후 정규직 발령
나) 근무처 :
▸울산장애인복지센터 주간보호시설(북구 호계동)
다) 근무시간 :
▸월요일 ~ 금요일(주5일 40시간), 09:00 ~ 18:00(휴게시간 1시간 포함)
라) 근무시기
▸2023. 06. 01.부터
마) 급여조건 :
▸2023년도 사회복지이용시설(장애인) 지원기준
▸명절휴가비(급여 60% * 2회), 자격수당, 가족수당, 시간외수당
▸장기근속수당(법인), 하계휴가비(법인)
바) 근무내용 :
▸주간보호시설 이용인(발달장애인) 케어
▸프로그램 기획/진행, 업무분장에 따른 행정업무 등
❍ 울산장애인복지센터 단기보호시설
가) 채용형태
▸3개월 수습 후 정규직 발령
나) 근무처 :
▸울산장애인복지센터 단기보호시설(북구 호계동)
다) 근무시간 :
▸토요일 포함 주5일 근무(탄력근무제 적용)
▸주·야간교대근무 4조 3교대
(주간 : 09:00 ~ 18:00, 오후 : 13:00~22:00, 야간 : 22:00 ~ 09:00, 휴게시간 1시간 포함)
▸1주씩 교대근무 실시
라) 근무시기
▸2023. 06. 01.부터
마) 급여조건 :
▸2023년도 사회복지거주시설(장애인) 종사자 기본급권고 기준(울산광역시)
▸명절휴가비(급여60% * 2회), 자격수당, 가족수당, 시간외수당
야간근무수당
▸장기근속수당(법인), 하계휴가비(법인)
바) 근무내용 :
▸단기보호시설 이용인(발달장애인) 케어
▸프로그램 진행, 업무분장에 따른 행정업무 등
나. 지역복지분야
❍ 북구종합사회복지관
가) 채용형태
▸3개월 수습 후 정규직 발령
나) 근무처 :
▸북구종합사회복지관(북구 호계동)
다) 근무시간 :
▸월요일 ~ 금요일(주5일 40시간), 09:00 ~ 18:00(휴게시간 1시간 포함)
라) 근무시기
▸2023. 06. 01.부터
마) 급여조건 :
▸2023년도 사회복지이용시설(사회,노인) 지원기준
▸명절휴가비(급여 60% * 2회), 자격수당, 가족수당, 시간외수당
▸장기근속수당(법인), 하계휴가비(법인)
바) 근무내용 :
▸복지관 프로그램 기획 및 진행
▸기타 업무분장에 따른 행정업무 등
다. 노인복지분야
❍ 울산북구노인복지관
가) 채용형태
▸3개월 수습 후 정규직 발령
나) 근무처 :
▸울산북구노인복지관(북구 호계동)
다) 근무시간 :
▸월요일 ~ 금요일(주5일 40시간), 09:00 ~ 18:00(휴게시간 1시간 포함)
라) 근무시기
▸2023. 06. 01.부터
마) 급여조건 :
▸2023년도 사회복지이용시설(사회,노인) 지원기준
▸명절휴가비(급여 60% * 2회), 자격수당, 가족수당, 시간외수당
▸장기근속수당(법인), 하계휴가비(법인)
바) 근무내용 :
▸복지관 프로그램 기획 및 진행
▸기타 업무분장에 따른 행정업무 등
라. 어울림복지재단 복리후생 제도(공통사항)
❍ 명절선물 지원(연2회), 직원 상해보험 가입
❍ 특별휴가(경조휴가, 건강검진 휴가 등) 지원
❍ 포상휴가 지원
❍ 직원 상조회 및 어울림 직원 협의회 운영
❍ 정기 포상 및 직원교육 및 연수 기회 제공
3. 채용 및 접수 방법
가. 채용방법
❍ 1차 서류전형
❍ 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함) / 필요에 따라 심층 면접전형이 추가
※ 서류전형 합격자 및 면접일 : 개별 통보 예정
나. 접수방법
❍ 접수기간 : 2023. 04. 25(화)~ 05. 09(화) 12:00까지 도착분
❍ 접수방법 : 우편 및 방문접수
우편접수는 반드시 등기우편으로 제출(접수기한내 도착분)
❍ 법인주소 : (우 44227) 울산광역시 북구 동대11길 49, 3층 어울림복지재단
❍ 이메일, 팩스 제출은 접수 불가
다. 제출서류
❍ 입사지원서 및 자기소개서 1부
※ 양식은 반드시 법인 홈페이지 또는 첨부자료를 다운로드 받으시길 바라며, 워드로 작성 요망
※ 입사지원서에 지원시설(중복지원 가능) / 분야 기입 요망
❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
※ 양식은 반드시 법인 홈페이지 또는 첨부자료를 다운로드 받으시길 바람
❍ 면접 참여자에 한하여 추가 증빙 자료를 요청할 수 있음
※ 최종 면접 참가지 유선으로 개별 통보 예정
※ 면접 참가자는 안내한 추가 증빙 자료를 면접 당일에 지참하여 주시기 바람
❍ 최종 합격자에 한하여 채용신체검사서, 주민등록등본(초본), 범죄경력 조회 및 기타 동의서 추가 제출
※ 최종 합격 통보 후 제출, 시설마다 제출 서류가 상이할 수 있음
4. 기타사항
가. 입사지원시 주의사항
❍ 입사지원서 상의 허위기재, 기재 착오 또는 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
❍ 사회복지사업법 제11조의2 및 제35조의2 2항의 결격사유에 해당되는 자는 응시할 수 없음
❍ 응시자 중 적격자가 없을 경우는 선발하지 않을 수도 있음
❍ 합격 후라도, 범죄경력 조회, 신체검사, 허위서류 제출 등 결격사유가 발생 될 경우 합격이 취소됨
❍ 응시지원서 및 자기소개서에 연령, 성별, 학교명, 종교, 정치적성향, 주천인, 주민등록번호(자동차운전면허, 여권번호 등), 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등을 직접 혹은 간접적으로 확인할 수 있도록 기재할 경우 채용서류전형에서 불합격 될 수 있음
❍ 응시지원서에 휴대전화번호 등 연락 가능한 연락처를 반드시 기재 할 것
❍ 본 공고에 포함되지 않은 사항은 법인 내규에 의하며, 기타 자세한 사항은 법인 사무처 우하승 사무국장(☎ 052-286-1074)에게 문의 바람
나. 채용서류반환요청
❍ 제출한 입사지원응시서류의 반환을 요청하는 경우, 합격자 발표 후 15일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 응시기관으로 제출 하여야 함. 최종합격자를 제외한 미채용자의 일체의 입사지원응시서류는 채용전형 절차 종료 후 15일 이후에 파기함
첨부파일
- [공고문]법인 산하시설 신규 직원 채용 통합공고.pdf (277.4K) 25회 다운로드 | DATE : 2023-05-06 16:14:55
- [양식]입사지원서 및 증빙서류자기소개서, 개인정보동의서 포함.hwp (160.0K) 24회 다운로드 | DATE : 2023-05-06 16:14:55